學(xué)者們一致認(rèn)為,，建立社會(huì)保障法律體系是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善勞動(dòng)力市場的迫切需要,。

有學(xué)者對(duì)社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象,、地位和體系、立法原則等問題進(jìn)行研究,，認(rèn)為社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象取決于社會(huì)保障的內(nèi)容與范圍,，凡因社會(huì)保障而形成的社會(huì)關(guān)系，即是社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象,；社會(huì)保障法是獨(dú)立的基本法律部門,，其體系包括社會(huì)保險(xiǎn)法、社會(huì)救濟(jì)法,、社會(huì)福利法、優(yōu)待撫恤法,。社會(huì)保障的立法原則主要有：普遍性原則,、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則、滿足人們基本需求原則,、權(quán)利義務(wù)相一致原則,、政府統(tǒng)一管理原則。

有學(xué)者分析探討了我國社會(huì)保障立法的基本選擇,，主張?jiān)诹⒎w例上要從分散的低層次立法走向統(tǒng)一的社會(huì)保障基本法,；在社會(huì)保障對(duì)象上要從“城鄉(xiāng)分治”的“身份等級(jí)”差別逐步走向社會(huì)成員的社會(huì)保障權(quán)利等；在社會(huì)保障費(fèi)用籌集和給付條件方面要從國家的無限責(zé)任到公民的權(quán)利,、義務(wù)對(duì)等,；在社會(huì)保障項(xiàng)目方面,，宜介于中國現(xiàn)實(shí)和國際標(biāo)準(zhǔn)之間；在社會(huì)保障管理體制上,，要從“分散管理”走向“統(tǒng)一管理”,。

還有學(xué)者對(duì)建立社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì),、社會(huì)福利,、社會(huì)優(yōu)撫等社會(huì)保障項(xiàng)目以及社會(huì)保障基金化、專業(yè)化管理制度等問題,，進(jìn)行了探討,。