好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 什么是養(yǎng)老保險(xiǎn),?什么是失業(yè)保險(xiǎn)?
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不勝任工作是企業(yè)調(diào)崗的常見理由,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
其實(shí)并不是,,試用期內(nèi)提前三天就行,,轉(zhuǎn)正后提前30天通知單位,這30天就是給單位招人的緩沖時(shí)間,,并
2018年1月,,張某經(jīng)招聘到某公司工作,但是沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,。2019年3月,,該公司因故欲解除與張某
以不能勝任工作為由解除勞動(dòng)關(guān)系需要充分的條件。用人單位負(fù)有舉證證明員工不能勝任的義務(wù),。 根據(jù)《最高
老張?jiān)诒本┠硢挝还ぷ?,承租單位的一套公房居住?999年,北京實(shí)行房改政策,,單位告訴老張可以出資將承租的公房購買下來,。于是老張以7萬元將該一...
問:我親戚2013年7月16日到某公司上班,,公司未與其簽訂勞動(dòng)合同,,也未為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。同年11月份,,
最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行民事政策法律若干問題的意見》第26條指出:由兄,、姐撫養(yǎng)長大的有負(fù)擔(dān)能力
用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,是用人單位的法定義務(wù),。但是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、審核和征繳在
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