好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三
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律師 答:在現(xiàn)實(shí)生活中,很多用人單位為了逃避支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,不采取辭退方式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,,
社會(huì)的發(fā)展,,國(guó)家制度也越來(lái)越完善,,人們對(duì)于一些基本的保障制度了解也越來(lái)越多。在現(xiàn)今的社會(huì)中,,幾乎每個(gè)人都會(huì)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社保,,當(dāng)一些意外發(fā)生的時(shí)...
職工辭職后能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎,? 小吳是一家彩印公司的工人,3年前,小吳在車(chē)間操作機(jī)器時(shí)被夾傷手,,
近日,,人社部一口氣廢止了76份文件,勞法圈和人力圈瞬間燃爆,!這被廢的76份文件中,,最引人關(guān)注必然是《違反
問(wèn):我的朋友白某2014年1月1日進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,,約定勞動(dòng)合同期限至2016年1
一,、10年的起算點(diǎn)
需要首先明確的是,,“連續(xù)工作滿(mǎn)10年”的起算點(diǎn)是勞動(dòng)者的實(shí)際入職之日,包括《勞
為了規(guī)避法律責(zé)任,有的用人單位想和勞動(dòng)者建立兩份非全日制勞動(dòng)關(guān)系,,即勞動(dòng)者上午工作四個(gè)小時(shí)負(fù)責(zé)安保工作,,
1.必須簽訂勞動(dòng)合同 2.勞動(dòng)合同須在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂 3.合同中的
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