好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 沒有和員工簽訂勞動(dòng)合同拖欠薪資怎么追回,?
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根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)
退保就是保險(xiǎn)合同的解除。更確切地說(shuō),,主要指投保人解除保險(xiǎn)合同,。根據(jù)《保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,保險(xiǎn)人是
解答:實(shí)務(wù)操作中北京市的男方企業(yè)是無(wú)法保險(xiǎn)生育津貼的,,2016年3月24日前(北京市人口與計(jì)劃生育條例)
隨著國(guó)家“二孩”政策的全面實(shí)施,,三期女職工的管理問(wèn)題又一次成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn),。在新規(guī)下企業(yè)的H
1、因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),,或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中
答:按照相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位
失業(yè)保險(xiǎn)金是我國(guó)施行的社會(huì)專項(xiàng)保障制度之一,。它是用來(lái)保護(hù)失業(yè)者的一種制度。但是相對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)金過(guò)于陌生,,也有很多疑問(wèn),。那么,退休...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,員工與企業(yè)可協(xié)商一致解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。 1,、由誰(shuí)提出解除勞動(dòng)合同:在員工想
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