相關(guān)文章推薦

• 未經(jīng)合法程序制定的規(guī)章制度對員工無效

  未經(jīng)合法程序制定的規(guī)章制度對員工無效——某傳媒公司訴孟某賠償工作損失糾紛案鄧益洲律師

• 疫情期間勞動保障相關(guān)政策有哪些,？勞動保障監(jiān)察舉報方式是什么,？

  我們知道這次疫情對我們的生活以及工作產(chǎn)生了巨大的影響，對于企業(yè)而言其影響也很大尤其是中小企業(yè)疫情期間由于沒有營收,，導致資金緊張,，無法給員工發(fā)...

• 用人單位能否隨意安排加班,？

  一般情況下,，用人單位不得隨意安排勞動者加班。 用人單位安排勞動者加班,，依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,，需要注

• 為什么勞動合同一般簽約三年,？相關(guān)法律規(guī)定是什么？

  為什么勞動合同一般簽約三年,？勞動合同一般簽約三年的原因是什么呢,？你的勞動合同簽約了幾年？先看看這兩條法律規(guī)定：《勞動合同法》第十九條規(guī)定勞動...

• 勞動合同期滿的勞動關(guān)系解除

  勞動合同期滿的勞動關(guān)系解除 1,、至少提前1個月先確定是否還要與當事勞動者續(xù)訂勞動合同,？這一點非常關(guān)

• 勞動糾紛的五大解決途徑是什么,？

  一,、協(xié)商解決 協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案,。與其他糾紛

• 醉酒駕駛勸酒者有可能承擔賠償責任

  
  
  酒后開車被拘役還丟了工作
  2015年7月23日晚上10時23分,，劉軍(化名)跟朋友在甘井子

• 個人交的社保退休金沒有企業(yè)的高嗎,？

  很多人對于養(yǎng)老保險都有一個美麗的誤解,，認為同等條件下，從單位退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金會比個人繳納退休時領(lǐng)到得多,，真的是這樣嗎,？最近就有一網(wǎng)友私信我，...