勞動合同期滿的勞動關系解除

時間：2020-08-03 來源：法律投稿

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勞動合同期滿的勞動關系解除
1、至少提前1個月先確定是否還要與當事勞動者續(xù)訂勞動合同,？這一點非常關鍵,，有些企業(yè)由于管理不善，臨到勞動者勞動合同到期了都還不給勞動者進行續(xù)訂勞動合同,，也不提前給勞動者進行人事溝通,，讓勞動者對自己在單位的未來也處于懵逼的狀態(tài)，這樣是很不利于勞資雙方建立和諧勞動關系的,。
2,、在確定是否與勞動者續(xù)訂勞動合同的基礎上，與勞動者進行人事溝通,，搞清楚勞動者對續(xù)訂勞動合同的看法與態(tài)度,，雙方都愿意續(xù)訂勞動合同關系的，則依法續(xù)訂勞動合同,。如果單位不想再與勞動者續(xù)訂勞動合同的情形,，一定要提前與勞動者進行溝通，力爭在雙方協(xié)商一致的情形達成解除勞動關系的協(xié)議與方案,，如果勞動者要求經濟補償,，則盡量談判，減少企業(yè)因此而造成的經濟損失,。
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