對于牡丹江市的勞動者來說,，應該對當地的最低工資標準進行了解，牡丹江市在對最低工資標準進行調整后，會及時在媒體上進行公布,。那么2020年牡丹江市最低工資標準是多少,，小編整理了相關法律知識，供大家學習參考,。

2020年牡丹江市的最低工資標準是多少,？

2020年牡丹江市的最低工資標準為：月最低工資標準為1450元，非全日制用工小時最低工資標準為13元,。

最低工資標準是否包含社保

最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的,。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后,，勞動者實際領取的工資可能低于當地最低工資標準,。

當然，個別省,、市,、自治區(qū)為了加強對勞動者的保護，在地方規(guī)定中明確：最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金,，如上海市就有明確規(guī)定,。因此，最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題時,，還要結合地方法規(guī)來確定,。

為了避免出現由于支付工資不當，給勞動者帶來損失,，用人單位在支付勞動者工資時,，應當按照工資支付規(guī)定，向勞動者提供一份個人的工資清單,，列明所支付的工資項目,，使勞動者知道自己所領取的工資報酬哪些是基本工資，哪些是獎金,、補貼,，哪些是加班加點工資，防止出現只向勞動者提供工資數額,，而隱藏著低于最低工資標準支付勞動者工資的問題發(fā)生,。

以上就是關于2020年牡丹江市最低工資標準是多少的具體內容，綜合以上介紹,，2020年牡丹江市的最低工資標準為：月最低工資標準為1450元，這是牡丹江市對用人單位支付給勞動者報酬的最低要求,，不得低于這個規(guī)定的標準,。