近日蘭州的祁先生稱，他因下雨遲到2分鐘,，公司要辭退,，并讓其寫辭職報(bào)告。店長(zhǎng)反映,，他多次遲到工作不積極,。市人社局表示，辭退理由不合法,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。經(jīng)協(xié)商，雙方解除勞動(dòng)合同,，公司給予元補(bǔ)償,。
相信不少小伙伴，也會(huì)遇到一些原因,，遭遇到公司的辭退,。那么遇到什么情形可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁》的受理范圍主要有6個(gè)方面：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍主要有以下6個(gè)方面：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)/個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織/民辦非企業(yè)與勞動(dòng)者之間,，以及國(guó)家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：
1,、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的建議；
2,、因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,；
3、因除名,、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
4,、因工作時(shí)間,、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議
注：自2014年7月1日起，上海市各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)不再受理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭(zhēng)議案件,。當(dāng)事人應(yīng)通過向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法處理的方式來解決社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)問題）
5,、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議,；
6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，除了申請(qǐng)仲裁開庭，還有其他解決途徑嗎,？
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人還可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：
1、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
2,、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
3,、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
仲裁部門處理爭(zhēng)議案件,，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先,，引導(dǎo)當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解方式解決爭(zhēng)議,，同時(shí)給予必要的法律釋明以及風(fēng)險(xiǎn)提示,。