一直以來社保對(duì)每一個(gè)人都很重要，對(duì)于在職員工公司都會(huì)為其交納社保,，但有些人會(huì)有疑問,，我是自由職業(yè)，自己做生意的,，沒有單位可以繳納社保,，自己繳納的社保和工作單位繳納的社保有區(qū)別嗎？

一,、個(gè)人繳納社保與公司繳納社保的差別是什么,？

1、繳費(fèi)基數(shù)確定不同,。

企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù),，不能隨便選。如果隨便選就違法了,。職工社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),，應(yīng)當(dāng)是按照該名職工上年度工資的月均值計(jì)算，但是要在60%~300%的上年度社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)之間,。上年度社會(huì)平均工資,，2019年5月開始全部使用全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資（這是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)口徑，醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定確定）,。

企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù),，按照各地規(guī)定執(zhí)行。有的地方是所有參保職工繳費(fèi)基數(shù)的和，也有的地區(qū)直接按照企業(yè)每月會(huì)計(jì)賬中的職工工資總額來確定,。

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)可以在60%~300%的社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)之間確定,，是自由選擇的。而且,，養(yǎng)老和醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)不一定相同,。比如說北京和南京都是對(duì)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員確定一個(gè)繳費(fèi)錢數(shù)，類似于最低繳費(fèi)基數(shù)算出來的,，跟養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)沒有關(guān)系了,。這樣確保的靈活就業(yè)人員待遇最大化。

2,、參?？蛇x擇性不同。

靈活就業(yè)人員除了可以自由選擇繳費(fèi)基數(shù)以外,，實(shí)際上還可以選擇參保種類,，比如說社會(huì)保險(xiǎn)法表述是可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者基本醫(yī)療保險(xiǎn)。不過,，有一些地方是捆綁必須一起參加或者只能參加養(yǎng)老,，不能單繳醫(yī)療。

企業(yè)參保,，要按照勞動(dòng)法,、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，必須要參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷，生育,、失業(yè)五險(xiǎn),。雖然說生育保險(xiǎn)2019年底已經(jīng)并入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但是生育保險(xiǎn)規(guī)定的生育津貼待遇,，要按照企業(yè)在職職工的的平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,。因此有些地區(qū)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)包含了生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)，而靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)不包含生育保險(xiǎn)繳費(fèi)就不能享受生育津貼待遇,，但是可以享受生育住院費(fèi)報(bào)銷,。

3、社保退休年齡不同,。

這僅僅是一種很小的不同,，但是很多人卻容易忽視，按照2001年國家《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》,，國家明確的女性靈活就業(yè)人員參保退休年齡是55周歲,。

企業(yè)職工退休年齡是女職工50周歲,，女性管理崗位和專業(yè)技術(shù)人員55周歲。一些地區(qū)的高級(jí)職稱女性還可以選擇60歲以后退休,。

4,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不同。

靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi),，自己承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。繳費(fèi)比例往往更低一些，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照20%確定,。

企業(yè)職工則是職工承擔(dān)一部分,、企業(yè)承擔(dān)一大部分，一般職工承擔(dān)大約10%左右用人單位承擔(dān)25%~30%,。養(yǎng)老保險(xiǎn)職工需要繳納本人繳費(fèi)基數(shù)的8%,，用人單位需要繳納單位繳費(fèi)基數(shù)的16%。

5,、政策優(yōu)惠不一樣,。

對(duì)于就業(yè)困難人員，國家都會(huì)給予一定的社保補(bǔ)貼,。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,，是直接補(bǔ)貼給個(gè)人的,，一般是繳費(fèi)負(fù)擔(dān)部分的一定比例,，最高不超過66%，比如青島市是500元每月,。

企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼,，是補(bǔ)貼給企業(yè)的，待遇標(biāo)準(zhǔn)是除職工個(gè)人繳費(fèi)部分以外的企業(yè)負(fù)擔(dān)部分,?？赡苈毠びX得很郁悶，但是這確實(shí)是為了為企業(yè)減負(fù),，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,。

今年2~12月份國家減免中小微企業(yè)社會(huì)三項(xiàng)保險(xiǎn)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分，也是職工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分不減免,。靈活就業(yè)人員也不享受減免,。

就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼享受時(shí)間一般是三年，如果首次申請(qǐng)距離退休不足5年的,，可以延長到退休為止,。

二、什么情況下可以選擇掛靠單位,？

如果你在大城市或者超大城市就業(yè),，因?yàn)?a href=http://mzt333.com/flzs/6677.html >戶籍地不在當(dāng)?shù)兀约河质I(yè)了，社保斷交會(huì)影響自己買房,、買車等行為,，那么短暫的幾個(gè)月當(dāng)中，建議選擇掛靠單位繳費(fèi),。

如果你在戶籍地工作,，自己失業(yè)了，社保不想中斷,，那么建議你以靈活就業(yè)人員身份繳納社保,，這樣更加“省錢。

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