最近朋友老王升了職，平時(shí)看起來意氣風(fēng)發(fā)的,，不過很多人都在背后說他是抱上了領(lǐng)導(dǎo)的大腿,，有了靠山，他的升職全都靠討好領(lǐng)導(dǎo)得來的,。

但是一次吃飯的時(shí)候,，老王才告訴我，他根本不是抱上了大腿,，只不過是因?yàn)樽罱I(lǐng)導(dǎo)走的太近了,，所以才會(huì)被大家誤以為是靠討好領(lǐng)導(dǎo)得來的職位。

他的升職最關(guān)鍵的還是因?yàn)楦I(lǐng)導(dǎo)相處下來,，他看到了自己的努力,，這才有了他的升職，不過有人的地方就有是非,，被人怎么說的他也管不到,。

既然老王這樣跟領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，能讓領(lǐng)導(dǎo)更了解自己的工作,。那么在職場(chǎng)上,，如何才能處理好自己和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系呢？

01主動(dòng)出擊

有人會(huì)問：貿(mào)然的接近領(lǐng)導(dǎo),，主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼,，這樣真的好嗎？會(huì)不會(huì)引起他的反感呀,？

其實(shí)并不會(huì),，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和我們一樣希望能跟公司員工有個(gè)良好的關(guān)系，但礙于自己需要保持嚴(yán)肅的形象,，很難與員工保持良好的關(guān)系,。

而且和領(lǐng)導(dǎo)建立關(guān)系，不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。因此,，你應(yīng)該邁出第一步，因?yàn)橄蛏瞎芾硎菃T工的一項(xiàng)行為,，你只有主動(dòng)出擊,，才能和領(lǐng)導(dǎo)建立起良好的關(guān)系。

02打破沉默

說到跟領(lǐng)導(dǎo)的相處,，我想問大家一個(gè)問題：你們平時(shí)在和領(lǐng)導(dǎo)吃飯的時(shí)候,，是侃侃而談呢？還是雙雙沉默呢,？

就拿我們公司來說吧,，中午吃飯的時(shí)候,，大家都不想跟領(lǐng)導(dǎo)坐在一起，都跟領(lǐng)導(dǎo)離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,。其實(shí),，發(fā)生這樣的情況，領(lǐng)導(dǎo)也很無奈,，畢竟誰想天天一個(gè)人呢,？

因此，想和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系,，就要學(xué)會(huì)主動(dòng)打破沉默,，不讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬，這樣才能逐步和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系,。

03真誠則靈

不管是與領(lǐng)導(dǎo)還是和身邊人相處的時(shí)候,，最重要的是真誠。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在職場(chǎng)上已經(jīng)工作了幾十年,，經(jīng)歷和眼力比普通員工要高很多,。

你的話的真假領(lǐng)導(dǎo)很容易就能聽出來，一個(gè)不真誠的人,，在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是工作不積極的人,。因此，你也很難會(huì)在職場(chǎng)上有很好的發(fā)展,。

最后

職場(chǎng)上,，處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)更欣賞自己,，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看見自己的工作表現(xiàn),，也能避免掉很多職場(chǎng)上的問題。

你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好嗎,？