好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期坦承懷孕被辭退
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在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),,不能從事原工作,,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職
答:(一)用人單位與勞動者雙方有約定的,從其約定,; (二)雙方?jīng)]有約定的,,或者雙方的約
現(xiàn)在非冠肺炎疫情還沒有結(jié)束,,企業(yè)遵循指示繼續(xù)延遲返崗的時(shí)間,,現(xiàn)在隨著疫情的逐漸好轉(zhuǎn),各個(gè)地方也陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn),,也有部分公司以為工作性質(zhì)需要安排...
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動
來源:上海人力資源和社會保障 【案情簡介】 曹某于2018年1月4日入職上海某科技有限公司,
代簽的勞動合同具有法律效力嗎? 用人單位不簽勞動合同存在哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?有些單位為了減少麻煩,會將在一段時(shí)間內(nèi)入職的新員工集體簽訂勞動合同,,若...
重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?哪些單位需要執(zhí)行,?隨著社保體系越來越完善,,關(guān)于工資的問題對于我們的生活影響其實(shí)很大的,與每人個(gè)人的生活息息相關(guān),,工...
對于年輕人來說,,剛剛踏入社會,,對一些保障機(jī)制并不了解,特別是找工作的時(shí)候,,人事會提及五險(xiǎn)一金的話題,,往往令人摸不著頭腦。為了保障勞動者的合法...
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