相關(guān)文章推薦

• 單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)影響工傷認(rèn)定嗎？

  職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù),，不能由職工和用人單位協(xié)商排除用人單位的法定繳納

• 試用期間被證明不符合錄用條件,，用人單位是否需要向勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,？

  如果用人單位提供充分的證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由,。

• 2020年濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,？

  為了能夠讓居民的收入緊跟時(shí)代物價(jià)的上浮,，國家一般每隔幾年都會(huì)推出新的最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，那么大家知道2020年濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎,，為了幫...

• 用人單位拖欠的工資,，是否可以作為普通債務(wù)直接向人民法院提起訴訟,？

  《勞動(dòng)爭議司法解釋二》第3條明確規(guī)定勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向法院起訴，訴求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其

• 用人單位的HR們，你會(huì)送達(dá)解聘通知嗎,？

  勞動(dòng)合同法規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,，勞動(dòng)者出現(xiàn)了相應(yīng)的情形時(shí)，用人單位解除勞動(dòng)合同不僅要實(shí)體

• 職業(yè)資格準(zhǔn)入監(jiān)管二三事

  “職場(chǎng)考證熱”由來已久,，前一段時(shí)間熱播的《歡樂頌》也有不少對(duì)話談及此事,，其中邱瑩瑩對(duì)關(guān)雎爾說的“趁年輕記

• 試用期與轉(zhuǎn)正有何關(guān)系,，未轉(zhuǎn)正就真的沒有勞動(dòng)保障嗎?

  
  很多職場(chǎng)小伙伴求職時(shí)，面試官都會(huì)告訴我們,，只有轉(zhuǎn)正后才有企業(yè)福利與保障,，可是勞動(dòng)合同和法律法規(guī)中并未有“

• 2020年北京上調(diào)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),，養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？

  【北京上調(diào)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)】6月14日,市人力社保局發(fā)布本市2019年相關(guān)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整方案,自2019年1月1日起,北京市繼續(xù)為企業(yè)退休人...