好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 員工離職之后能不能要年終獎(jiǎng),?
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新冠肺炎疫情發(fā)生后,,廣大護(hù)士英勇無(wú)畏,、逆行出征,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、保障人民生命安全和身體健康
試用期員工不但同樣享有法律規(guī)定的醫(yī)療期待遇,,而且需要解答下列問(wèn)題,。 問(wèn)題1:?jiǎn)T工在試用期內(nèi)
答:?jiǎn)T工入職登記表是新員工入職時(shí)填寫的個(gè)人身份信息,、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn),、家庭成員等情況的表格,,用
問(wèn): 妻子岑女士與丈夫吳某是同事,,吳某下班后替換需要加班的岑女士給樹(shù)木灑水,期間吳某不慎從
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц赌晗拗饕菫閯趧?dòng)者在本單位工作的時(shí)間,,但同時(shí)還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題: 1.如存在勞動(dòng)者
問(wèn):您好,,想咨詢一下您關(guān)于工傷的問(wèn)題,,我是下班從回宿舍的途中,在宿舍小區(qū)門口被一個(gè)手推車絆倒導(dǎo)致掌骨骨折
這樣的約定無(wú)效,,用人單位仍需與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,如未簽勞動(dòng)合同就需支付二倍工資,。主要理由有:
職工失業(yè)期間,,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,,也不計(jì)算繳費(fèi)年限;養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留,,個(gè)
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