好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 疫情期間公司正常發(fā)工資通過(guò)加班來(lái)抵消是否合理?
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
2018年7月20日,河南籍農(nóng)民工汪學(xué)海與天津江河建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江河公司”)簽訂勞動(dòng)合同,,約定汪學(xué)海在青海省西寧市某建設(shè)工程工...
【市紀(jì)委書記為8名農(nóng)民工“討工資”】5月21日,郴州市市紀(jì)委書記肖開(kāi)斌為8名農(nóng)民工“討工資”,。據(jù)悉,,在去年,八名農(nóng)名工應(yīng)包工頭李某的請(qǐng)求,,到...
1,、受案范圍:(1993年8月1日實(shí)施中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例第二條)
今年的春節(jié)本應(yīng)該是一個(gè)合家團(tuán)圓的節(jié)日,,但是疫情的爆發(fā),讓很多警察,、醫(yī)生,、護(hù)士放下了與家人的團(tuán)聚機(jī)會(huì),奔赴前線抗災(zāi),。那么大家知道疫情期間加班工...
問(wèn):前不久,,我們公司招聘有1年以上文員工作經(jīng)歷的職員,,唐小姐前來(lái)應(yīng)聘。她回答公司提問(wèn)及填寫履歷表時(shí),,均稱
經(jīng)職工本人同意,單位可以不安排職工休年休假,。但是對(duì)職工本年度內(nèi)應(yīng)休末休的年休假天數(shù),,單位應(yīng)當(dāng)支付年休假工
全日制勞動(dòng)者在正常勞動(dòng)的情況下,,每月獲得的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)勞動(dòng)者的一種基本工資保障,。那么2020年濟(jì)...
【女子拒絕下班后應(yīng)酬被辭退】2月14日,,重慶的小劉入職一家公司,主要工作是處理日常行政和人事事務(wù),,其中包括日常接待工作,。2月28日,公司負(fù)責(zé)...
加載更多