好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 工傷復(fù)議勝算有多大,?
工傷認定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實際情況進行再次認定,。如果員工沒有新的證據(jù)提供,,那么行政復(fù)議后的結(jié)果和第一次認定的結(jié)果一般情況下是一樣的。
《行政復(fù)議法》
第二十八條
行政復(fù)議機關(guān)負責法制工作的機構(gòu)應(yīng)當對被申請人作出的具體行政行為進行審查,,提出意見,,經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負責人同意或者集體討論通過后,按照下列規(guī)定作出行政復(fù)議決定:
?。ㄒ唬┚唧w行政行為認定事實清楚,,證據(jù)確鑿,適用依據(jù)正確,,程序合法,,內(nèi)容適當?shù)模瑳Q定維持,;
?。ǘ┍簧暾埲瞬宦男蟹ǘ氊煹模瑳Q定其在一定期限內(nèi)履行,;
?。ㄈ┚唧w行政行為有下列情形之一的,決定撤銷,、變更或者確認該具體行政行為違法,;決定撤銷或者確認該具體行政行為違法的,可以責令被申請人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為:
1,、主要事實不清,、證據(jù)不足的;
2,、適用依據(jù)錯誤的,;
3、違反法定程序的;
4,、超越或者濫用職權(quán)的,;
5、具體行政行為明顯不當?shù)摹?/p>
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