好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 超過60歲還能簽訂勞動(dòng)合同嗎?
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【春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi)】1月13日,,北京市人力資源和社會保障局會同市總工會,、市企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好外來務(wù)工人...
合同約定:不遷走戶口,,就不付大額的余款(例如60萬)。有效嗎? 1,、 結(jié)論:無效,。這種條款屬于顯失
提倡運(yùn)動(dòng)可以是一項(xiàng)公司文化,,但上升到公司規(guī)章制度層面就有問題了,。 首先,任何一項(xiàng)公司規(guī)章制
一、當(dāng)事人的身份不同,。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者,;而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方通常是在校學(xué)生。<
據(jù)統(tǒng)計(jì),全美執(zhí)業(yè)律師已超過一百萬,,即平均每300人就有一個(gè)律師,;而在中國,中國執(zhí)業(yè)律師人數(shù)為36.5萬,,
員工在工作時(shí)間之外可以自由支配時(shí)間,,如果在工作時(shí)間之外安排員工工作,應(yīng)當(dāng)取得員工同意,,重要的是,,
勞動(dòng)者是否可以存在雙重勞動(dòng)關(guān)系 通常情況下,一個(gè)勞動(dòng)者在同一時(shí)間段只會和一家用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,,
在農(nóng)民工勞動(dòng)爭議案件中,,建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛數(shù)量占多,這很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包,、轉(zhuǎn)包,、內(nèi)包、掛靠等情況,,而農(nóng)民工不清楚哪些是有效而受...
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