問：我有一臺(tái)挖掘機(jī),，去年3月份，我與黃某經(jīng)過協(xié)商約定,，從去年4月起,，黃某請我的挖掘機(jī)為其合伙經(jīng)營的背石場勾石頭并裝車，并約定每小時(shí)170元,，幾個(gè)月后,，因燃油漲價(jià)改為每小時(shí)180元。去年7月18日下午6時(shí)左右,，我的挖掘機(jī)在工作中被山上滾落的一塊巨石將挖掘機(jī)的駕駛室砸變形。被砸之后,，我找黃某協(xié)商挖掘機(jī)的賠償事宜未果,，黃某說我們之間是承攬關(guān)系而不是雇傭關(guān)系,，我的挖掘機(jī)被砸壞與他無關(guān)，請問我們之間是雇傭糾紛還是承攬糾紛,？我能得到賠償修理挖掘機(jī)的修理費(fèi)嗎,？

答：您好，承攬與雇傭之間的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)分配是完全不同的：雇員在雇傭活動(dòng)中受害是由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,，甚至雇員致害第三人也是由雇主承擔(dān)替代賠償責(zé)任,；而在承攬關(guān)系中，承攬人在承攬活動(dòng)中受害卻是自負(fù)其責(zé)的,。在司法實(shí)踐中,，承攬關(guān)系和雇傭關(guān)系的案子常常容易被混淆，實(shí)務(wù)界總結(jié)出了幾條具體操作規(guī)則：1,、當(dāng)事人之間是否存在控制,、支配和從屬關(guān)系；2,、是定期給付勞動(dòng)報(bào)酬還是一次性結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,；雇傭關(guān)系通常是定期給付勞動(dòng)報(bào)酬而承攬關(guān)系則通常是一次性結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬3、是繼續(xù)性提供勞務(wù)還是一次性提供勞動(dòng)成果,；4,、當(dāng)事人一方提供的勞動(dòng)是其獨(dú)立的業(yè)務(wù)或者經(jīng)營活動(dòng)還是構(gòu)成相對方的業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)的組成部分。聯(lián)系到你的案例中,，黃某雇請你的挖掘機(jī)完成勾石頭并裝車的工作,，并按約定定期給付報(bào)酬，你們形成了事實(shí)上的雇傭關(guān)系,，因此黃某應(yīng)該賠償你相應(yīng)的費(fèi)用,。