好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 微信證據(jù)在勞動(dòng)爭(zhēng)議審判中的采納標(biāo)準(zhǔn)
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好多人都知道董事長(zhǎng)跟總裁都是公司非常重要的人物,好多決策需要他們來(lái)拍板,,可以說(shuō)是公司的老大,,但是這兩個(gè)的叫法卻又不同,那么董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別...
外賣(mài)行業(yè)的興起,,為快節(jié)奏的生活帶來(lái)了便利,為將訂單準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的送達(dá),,外賣(mài)騎手穿梭于大街小巷,。在追求時(shí)間的同時(shí),,難免會(huì)存在安全隱患,,騎手在送餐途...
一,、進(jìn)行失業(yè)登記人員可以獲得哪些就業(yè)服務(wù),?失業(yè)登記是失業(yè)人員獲得有關(guān)幫扶的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。勞動(dòng)年齡內(nèi),、有勞動(dòng)能力,、有就業(yè)需求、處于無(wú)業(yè)狀...
每年的工資水平都是人們最關(guān)注的問(wèn)題,當(dāng)然,,湖北省人民也不例外,。湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了嗎,下面,,將請(qǐng)大家跟隨小編的腳步一起來(lái)看看2020年湖...
目前疫情已得到了基本上的控制,各類(lèi)企業(yè)都想盡快開(kāi)工復(fù)工以減少疫情給企業(yè)停產(chǎn)帶來(lái)的損失,但因疫情防控所產(chǎn)生的用工法律問(wèn)題也較平時(shí)更為復(fù)雜,。因?yàn)?..
用人單位不能證明是職工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的,,則需要支付三倍工資,。如果想避免此風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)有基本
一,、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍: (一)礦山井下作業(yè),; (二)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四
國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益和減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,要求用人單位必須按照法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金,。但是仍然有很多人不是很明白五險(xiǎn)一金都有哪些,,...
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