好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位能依據(jù)內(nèi)部文件辭退員工嗎,?
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有的欠債人太狡猾,,把財產(chǎn)藏匿或轉(zhuǎn)移了。
致使債主打贏了官司,,申請了執(zhí)行,,也未能讓法院判決內(nèi)容兌現(xiàn)。
律師 答:勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷時,派遣單位是法定的責(zé)任主體,,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為職工申請工傷
原來還有種說法叫做“摸魚式加班”,出現(xiàn)這樣的情況管理者和員工都有問題,。 員工以取悅
單位每人每月有100塊錢交通補貼費,,采用實報實銷方法,一年之內(nèi)可以累計,,在12月份時,,因有的人沒有湊夠1
勞動者因本人原因給單位造成經(jīng)濟損失,,用人單位依法要其賠償,,并需從工資中扣除賠償費的,扣除的部分不得超過勞
用人單位在經(jīng)營過程中,,常常因為經(jīng)營狀況發(fā)生變化、人員變化,、勞動者自身原因,,希望對個別員工的工作崗位進行調(diào)
【公司規(guī)定請假超3天自費繳社?!吭谥貞c江津上班的老王爆料稱,,他所在的公司今年1月21日突然張貼出通知,明文要求:1個月內(nèi)請假超過3天及以上,,...
自本月10號開始,,北京市的單位和企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)開始復(fù)工,,但也仍然能有一些企業(yè)面臨困難,無法開展正常
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