好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 中暑算工傷嗎,?什么是職業(yè)性中暑?
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【薪酬保密合理嗎】這不快到年底了有的公司要發(fā)年終獎了,,涉及工資,、獎金的話題總是格外引人關注,同事間工資應不應該公開的話題引發(fā)熱議,,有媒體就“...
無需順延,。原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號)第5條第2款規(guī)定:
找工作,,雙方互相滿意便會簽訂勞動合同,!這是上班族們的常識。 到了新的工作單位,, 卻遲遲沒簽
一,、十級傷殘賠償標準是什么?《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定,,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,,按照受訴法院所在地上一年度城...
一份合法有效的規(guī)章制度,,并不是企業(yè)把它撰寫出來,然后公布實施,,就可以作為企業(yè)處理勞動爭議的參考依據,,它的
婦孺福利,是國家和社會為保障婦女,、兒童的特殊需要和特殊利益而提供的照顧和福利服務,。婦孺福利包括婦
【浙江鼓勵一周休2.5天】對于上班族來講,,朝九晚六已經是一種習慣,,但是還是有一部分人無法達到,他們需要加班而且有可能周末也需要加班,,這部分人...
為準確體現勞動者的加班報酬,,核算加班費的參照物并不因在勞動合同中未約定加班工資計算基數和明確約定工資數額
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