好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 公司拖欠員工工資,,員工該怎么辦?
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從參加工作起,,就應(yīng)當(dāng)繳納職工醫(yī)保,,或者在靈活就業(yè)窗口自行繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。我們每年都在正常的去交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),,還有其他的...
把銷售變成外包在用工市場(chǎng)上并不少見(jiàn),,對(duì)員工來(lái)說(shuō),,外包的方式就是和現(xiàn)在的公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,也意味著勞動(dòng)報(bào)酬
1,、交通事故,,如果車(chē)輛需要檢驗(yàn)、鑒定的,,檢驗(yàn),、鑒定時(shí)間委托時(shí)限自事故現(xiàn)調(diào)查結(jié)束之日起3日內(nèi)委托鑒定。
(1)統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后新參加工作的職工,,從參加工作的當(dāng)月起,,就須由其所在單位為其到所在地
買(mǎi)房對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),肯定是人生大事,,所以必須慎之又慎,,但高高興興買(mǎi)套房,住進(jìn)去后卻被其他人說(shuō),,這房是我的,。一問(wèn)之下,才知道竟被“一房多賣(mài)”...
企業(yè)停薪留職人員,、內(nèi)退人員,、下崗待業(yè)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員重新就業(yè),,與新的用人單位之間建立的用工
這個(gè)標(biāo)題有點(diǎn)混亂,,各位看官一定要理解清楚,,這里說(shuō)的是中秋節(jié)當(dāng)天工作的員工需要支付三倍工資,。但是如
解答:實(shí)務(wù)操作中北京市的男方企業(yè)是無(wú)法保險(xiǎn)生育津貼的,2016年3月24日前(北京市人口與計(jì)劃生育條例)
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