好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 公司拖欠員工工資,,員工該怎么辦?
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幾乎所有的大四同學(xué),在畢業(yè)時(shí)都要面臨一個(gè)繞不開的事情:三方協(xié)議,。許多同學(xué)對(duì)三方協(xié)議并不了解,,或者只聽過這個(gè)名字,稀里糊涂就簽了三方,,實(shí)際上如...
在購(gòu)房的時(shí)候,,大部人可能都需要申請(qǐng)貸款的,而貸款買房的手續(xù)相對(duì)來說比繁瑣,,不但需要提交身份證戶口等各項(xiàng)身份證明,,還需要證明這是第幾套房等。其...
一,、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),,非因工作原因受到傷害的 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第
職業(yè)福利是行業(yè)和單位為滿足職工物質(zhì)文化生活需要,,保證職工一定生活質(zhì)量而提供的工資以外的津貼、設(shè)施
如何鑒定工公傷,?對(duì)于工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢? 工傷是員工在工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜?
時(shí)效又稱為時(shí)限,,即指一件事情要在某一時(shí)間前完成。對(duì)于勞動(dòng)者來說一定要注意好勞動(dòng)關(guān)系中關(guān)于時(shí)間限制的問題,,
1、基本工資不能隨意更改 降低基本工資屬于勞動(dòng)合同的變更,,雙方需要協(xié)商一致,,用人單位不能單方面隨意
新冠“新冠”疫情期間,,勞動(dòng)關(guān)系是否可以解除,? 新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人,、密切接觸者,,在
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