好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 單位繳納的社保辭職后該如何處理,?離職后個(gè)人繳納社保的方法有哪些,?
有一些人在辭職以后面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是社保斷繳了,,如果能夠無(wú)縫銜接立馬進(jìn)入下一個(gè)公司,那社保也不成問(wèn)題,,可是倘若并沒(méi)有立即入職,,或是從此成為一名自由職業(yè)者,牽扯的問(wèn)題就多了,。
一,、單位繳納的社保辭職后該如何處理?
如果是辭職后未找到新單位工作,,有以下幾種方法
1,、符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,可以直接去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)金,。在領(lǐng)取失業(yè)金期間,,由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳社保。等到失業(yè)金領(lǐng)取完之后,,社保在重新繳納,。
2、如果不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件,,可以以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)參保,繳納職工社?;蛘呤浅青l(xiāng)居民社保,。
這里要說(shuō)明一點(diǎn),,類似養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,如果涉及到退休及考慮到未來(lái)養(yǎng)老金領(lǐng)取多少的話,,要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力來(lái)選擇繳費(fèi),。
3、最后可以找專業(yè)的人力資源公司,,或是第三方代繳公司來(lái)代繳社保,。
如果找到新單位工作的話
如果新舊公司在同一個(gè)城市,那么在原單位辦理社保減員后,,新單位就可以直接繳納了,。
如果新舊公司不在同一個(gè)城市,那么需要新單位在參保當(dāng)?shù)亟⒁粋€(gè)新的社保賬戶,,之后在去原單位所在地的社保經(jīng)辦中心辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),。
二、離職后個(gè)人繳納社保的方法
1,、首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記,。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復(fù)印件,,領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請(qǐng)按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇,,同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
2,、提供《失業(yè)證》,、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證,、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書(shū)到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù),。
3、待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用,,必須到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費(fèi)窗口,。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》,、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》,、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù),。
以上是關(guān)于“單位繳納的社保辭職后該如何處理,?離職后個(gè)人繳納社保的方法有哪些?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事法律專題欄目,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫(xiě)合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
來(lái)源:廣州人社 案例 王麗是某鞋廠的縫紉工,。一天早上7時(shí)許,,王麗騎電動(dòng)車去上班,途中發(fā)現(xiàn)忘帶
律師您好,我們天天加班,,但是沒(méi)人敢跟老板提加班費(fèi)的事,,有沒(méi)有什么好辦法啊,? 律師:有的,,不用硬來(lái),
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二條的規(guī)定,,民事訴訟法的任務(wù)是保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,,教育公民自覺(jué)遵守法
很多省份會(huì)每年公布當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)高一些,。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,,企業(yè)錄用新職工,在試用期給的工資不得低于最低工資,。北京調(diào)整最...
《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,可以與該勞動(dòng)者訂
今天給大家講一個(gè)故事,從前有個(gè)人說(shuō)話愛(ài)說(shuō)一半,,所以亻... 正緊案例如下 深
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過(guò)一個(gè)月,;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二
法律規(guī)定上的加班是“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作”,,也就是常說(shuō)的單位要求加班,。
加載更多