好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 面試騙方案怎么防?如何維權,?
網(wǎng)友反映的這種情況,,有一定的可能性,,但單純通過這些情節(jié)還不能判定。目前這也只是網(wǎng)友的一種推測,。
不過,,現(xiàn)實中貌似真的存在這種情況,。該怎么辦?自己辛辛苦苦寫的方案,,卻被套路騙走,,為他人所用,沒拿到不說,,還白白幫別人干了活,,氣啊。
談老師認為,,這種情況還是可以預防和追責的,。
1.盡可能與對方溝通,明確其意圖,,雖不能確認自己百分之百勝算,但讓自己心里有準備,,也不是壞事,。當然,這一點談老師可能在說廢話,,可以忽略,。
2.在接受面試題目的整個過程中,保存好所有的證據(jù),,比如聊天截圖,,通話記錄,錄音錄像等,,證明對方給你出了題,,你接受了。
3.方案完成后,,做好基本的備份,,盡可能通過郵件正文發(fā)送,保存發(fā)送記錄,,并將方案內(nèi)容的每一頁都做成圖片,,放在郵件正文中。因為文檔放在附件處,,無法直接看到正文內(nèi)容,,證據(jù)不宜更好保存和展現(xiàn)。
4.做好版權保護,。怎樣證明這個方案是你原創(chuàng),,你擁有著作權,去申請專利或者公正不大現(xiàn)實,,而且時間也不允許,。其實有個比較簡便的辦法,,現(xiàn)在一些自媒體創(chuàng)作平臺都有原創(chuàng)保護功能,甚至還可以生成原創(chuàng)證書,。談老師認為這是一個不錯的辦法,。方案完成后,先通過自媒體平臺標記原創(chuàng)后發(fā)布,。
5.前面幾步其實都是在做基礎工作,,目的是防止遇到這種騙方案的情況時,在必要的時候進行維權,,打官司勝訴的可能性就很大了,。如果對方用你的方案獲取收益,那你還可以主張分成,;如果他們只是內(nèi)部用,,不對外也不產(chǎn)生效益,那就讓他們用好了,,恰恰證明你的價值,。
不過,談老師還是覺得,,面試騙方案這種方式也只有小人用極卑劣的手段才做得出來的,。
如果你的方案真的那么有價值,他們何必大費周章騙你一個方案,,而不把可以做出n個這樣方案的你招進去,,創(chuàng)造更大的價值呢?
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