好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 是否所有的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件均需要經(jīng)過(guò)仲裁程序,?
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本人是應(yīng)屆生,,剛簽了勞動(dòng)合同,想知道入職后公司會(huì)對(duì)我進(jìn)行背景調(diào)查嗎,?從哪些方面調(diào)查?
對(duì)畢業(yè)生背調(diào)
在現(xiàn)在人們所有的生活來(lái)源的維持,都是靠著自己的工作來(lái)取得報(bào)酬,。然后作為維持家庭或者個(gè)人日常開(kāi)銷,。當(dāng)然了社會(huì)上也是按勞分配工資,當(dāng)你的能力達(dá)到...
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,,異地就業(yè)工作,、老人隨遷子女生活地都趨于常態(tài),。這種“趨于常態(tài)化”,,使得異地就醫(yī)成為了在外工作、生活人群的剛需,。自從國(guó)家實(shí)...
日前,,東北科技大市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)舉行戰(zhàn)略簽約儀式,,知你基金,、和財(cái)基金,、德鴻資本等創(chuàng)投基金和金融
咱們國(guó)家作為一個(gè)人口流動(dòng)大國(guó),去外地看病就醫(yī)是常有的事,,比如長(zhǎng)期在外地工作的、去外地幫子女帶小孩的老人,、還有得了重病本地醫(yī)療資源有限,,需要去...
女職工從懷孕起,,便進(jìn)入孕期10個(gè)月加哺乳期12個(gè)月的特殊保護(hù)期,,在該特殊的孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi),,女職工
試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解,、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期,。勞動(dòng)者被用人單位錄用后,,雙方可以在
律師 答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,并經(jīng)用人單
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