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【員工稱不接受降薪被高管打傷】調(diào)整薪資需要公司和員工雙方都同意才行,,最近有員工不接受公司降薪,,卻被高管打傷了,大家都覺(jué)得打工人要生存實(shí)在是太...
員工該如何辭職? 辭職是辭去所在工作單位職務(wù),,是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為,。
在現(xiàn)實(shí)中,,有一些單位為防止員工跳槽,會(huì)把員工工資的一部分扣下來(lái)當(dāng)作押金,,留到年底再發(fā),。 這種做法也
搶劫罪,,是指以非法占有為目的,以暴力,、脅迫或者其他方法,,強(qiáng)取他人財(cái)物的行為。(行為結(jié)構(gòu):實(shí)施暴力,、脅迫
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條明確規(guī)定:"勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,。
勞動(dòng)合同違約金和賠償金都是違反勞動(dòng)合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,,但是存在以下區(qū)別: 1、是否寫(xiě)進(jìn)合同,。違約
有的員工可能在上一家單位已經(jīng)工作滿一年了,,但是中途又換了工作,,一般新的用人單位會(huì)給員工一定的試用期。年假
小喬是上海DDT冷鏈運(yùn)輸有限公司的一名冷藏室工人,,因?yàn)楣ぷ鲘徫魂P(guān)系,,無(wú)論是三九嚴(yán)寒還是三伏酷暑,,小喬上班都要身處于零下20°的工作環(huán)境。開(kāi)始...
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