好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 公司進(jìn)行工傷賠償后能否向過(guò)錯(cuò)第三人追償,?
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競(jìng)業(yè)協(xié)議可以不簽嗎,? 當(dāng)事人可以簽競(jìng)業(yè)協(xié)議,,也可以不簽競(jìng)業(yè)協(xié)議。因?yàn)閷?duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單
2007年10月1日,張某與某酒店公司簽訂《勞動(dòng)合同》,,合同期限為一年,,后多次續(xù)簽《勞動(dòng)合同》至2019年9月30日。約定某酒店公司對(duì)張某實(shí)...
如果公安以疑似傳銷為由對(duì)公司進(jìn)行清查,,自己能做的,就是盡可能提供可證清白的證據(jù),。比如可以用公司的進(jìn)出貨單
在公司工作3年,公司單方面要求解除勞動(dòng)合同,,這種情況可以要求按照年頭申請(qǐng)n+1賠償嗎,?
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勞動(dòng)合同丟失怎么辦,?能續(xù)簽嗎,? 你好,我的職業(yè)是司機(jī),,已經(jīng)工作滿十年了,,但是合同丟失了,該怎樣繼續(xù)
達(dá)到法定退休年齡的職工在上班途中發(fā)生交通事故,,能認(rèn)定工傷嗎?工傷保險(xiǎn)待遇有差別嗎,?一起看看下面的案例吧~基本案情:2015年9月,,原告王某秀...
這是目前我國(guó)實(shí)行的三種職工工作時(shí)間制度。具體分析如下:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是每日工作不超過(guò)8小時(shí),、
勞動(dòng)年檢不做會(huì)怎樣?勞動(dòng)局未年檢處罰多少,?企業(yè)都清楚嗎,?對(duì)于勞動(dòng)年檢法律規(guī)定是每年都要去做的,但是也有一些企業(yè)沒(méi)有做勞動(dòng)年檢,,前不久就有一家...
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