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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關系 > 勞動者能否對已經(jīng)簽署的工傷和解協(xié)議反悔?

勞動者能否對已經(jīng)簽署的工傷和解協(xié)議反悔,?

時間:2020-07-24 來源:法律投稿
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對于工傷賠償和解協(xié)議的法律效力,,目前存在兩種對立的觀點,。
一種觀點認為協(xié)議無效,理由是工傷認定和賠償是國家強制執(zhí)行的范圍,必須通過勞動保障部門來處理,,協(xié)議破壞了國家關于傷亡事故報告和處理的制度,,應屬無效,。
另一種觀點認為協(xié)議有效,,理由是勞動法和企業(yè)勞動爭議處理條例等法律,賦予用人單位與勞動者自行和解的權利,,如果賠償合理合法,,協(xié)議應屬有效。

律師認為,,對于工傷賠償和解協(xié)議的法律效力不能一概斷定為有效或無效,,而應當結合案件的具體情況加以分析。仲裁機構和法院應在法律的框架之內(nèi)綜合審查協(xié)議訂立時的各種情況來加以認定,。
總的來說,,工傷賠償和解協(xié)議在沒有違反法律的強制性規(guī)定和原則性要求的情況之下,,應當賦予其法律效力,。實踐表明,有條件的承認一些工傷賠償和解協(xié)議的效力既符合勞動法的原則與理念,,也有利于勞資雙方關系的健康發(fā)展和糾紛的有效解決,,且有利于節(jié)約審判資源。

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