相關文章推薦

• 勞動合同到期不續(xù)簽是否給補償?補償標準是什么?

  我們都知道我們簽訂的勞動合同一般是會到期的，因此有很多人入職也表示著很多人的勞動合同即將到期了,，隨之大家就會遇到勞動合同到期之后不續(xù)簽的問題...

• 沒有證據證明制度改革時間和方案,，怎么起訴公司,？

  首先，工資看雙方勞動合同的約定,；薪酬屬于勞動合同的必備內容,，工資的標準和支付時間看有沒有具體的約定；

• 加班事實的舉證責任應當如何分擔,？

  《勞動爭議調解仲裁法》第6條規(guī)定，關于加班事實的舉證責任未采納舉證責任倒置的原則,，《勞動爭議司法解釋三》

• 勞動用工登記證的辦理流程和年審材料是什么？

  隨著法律意識的逐漸深入,，現在人找工作的時候，都會要求有人單位簽訂勞動合同,，以防止出現勞動糾紛和勞動風險,。除此之外政府部門為了掌握本地區(qū)的就業(yè)...

• 未約定加班費計算基數,，如何計算加班費?

  為準確體現勞動者的加班報酬,，核算加班費的參照物并不因在勞動合同中未約定加班工資計算基數和明確約定工資數額

• 2021年補繳社保新規(guī)定是什么,？可以一次性補繳嗎,？

  社保是一種保險，也是一種對特殊人群的照顧,，如：失勞動能力,、暫時失去勞動能力、因健康造成損失的人提供的一種補償,。社保的出現無疑是為大家“保駕護...

• offer與勞動合同不一致,，以何為準,？

  又被稱為錄用通知，屬于用人單位希望和員工建立勞動關系的要約,。當勞動合同與中的內容不相一致或相沖突時,，

• 工傷鑒定造假需要承擔哪些法律責任,？

  被挪用的基金由社會保險行政部門追回,，并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。 在我國《工傷保險條例》中的第57條規(guī)定,，社會保險行政部門...