工作七年未簽合同病死崗位被否認(rèn)員工
以“臨時工”否認(rèn)勞動關(guān)系貨場敗訴（二）
家屬目前正在辦理工傷認(rèn)定手續(xù)
稿件來源:勞動午報發(fā)布時間：2017-07-1210:02:38
言稱臨時工非員工
仲裁否決貨場主張
聽說確認(rèn)勞動關(guān)系還要打官司,，老喬親屬心里沒了底。經(jīng)朋友介紹,，他們來到北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心求助,。受中心指派，張志友律師為他們提供免費(fèi)法律援助,。
張律師了解情況后,，指導(dǎo)老喬親屬向房山區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求確認(rèn)老喬與貨場自2009年7月至2016年5月30日之間存在勞動關(guān)系,。
由于老喬是在卸貨過程中突發(fā)疾病死亡,，而且死在工作崗位上，并有同事,、醫(yī)院急救等證明,，所以，貨場沒有否認(rèn)老喬在貨場工作的事實(shí),。
在仲裁庭審中,，貨場的代理律師提出，老喬是2009年開始到貨場工作的,，但是,，這些年來他一直沒有與貨場形成穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。雙方之間的互動狀態(tài)是：貨場有活的時候，老喬就過來幫忙,。沒有活的時候,，老喬就不用來上班。老喬的工資是按天計(jì)算的,，干一天活給一天的工資,。因此，老喬就是貨場的臨時工,。而臨時工與貨場之間是不屬于勞動關(guān)系的,。
針對貨場的答辯，張律師提出三點(diǎn)辯護(hù)意見：
第一,，通過貨場律師的答辯意見,，可以確認(rèn)老喬自2009年開始在貨場工作這一事實(shí)。
第二,，老喬至去世當(dāng)天,，也沒有達(dá)到法定退休年齡。其當(dāng)天所從事的工作,，屬于貨場經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍,。其平時，也要接受貨場的管理和指派,。在工資發(fā)放上,，貨場是按月向老喬發(fā)放工資的。綜上,，雙方符合《關(guān)于確認(rèn)勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條所規(guī)定的確認(rèn)勞動關(guān)系三要素,。
第三，貨場主張臨時工不是員工,，這是完全違背法律政策規(guī)定的,。原勞動部辦公廳《對〈關(guān)于臨時工等問題的請示〉的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]238號)明確指出，《勞動法》實(shí)施以后,，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動合同制度,，各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,，過去意義上相對于正式職工而言的臨時工名稱已經(jīng)不復(fù)存在,。
根據(jù)以上情況，張律師認(rèn)為,，老喬和貨場之間已經(jīng)形成了勞動關(guān)系,，貨場以老喬為“臨時工”進(jìn)而否認(rèn)其與老喬之間的勞動關(guān)系是違反法律規(guī)定的，不能成立,！
仲裁委審理認(rèn)為,，貨場的主張是錯誤的，是嚴(yán)重違反法律規(guī)定的,，因此,，裁決確認(rèn)老喬自2009年7月1日至2016年5月30日與貨場存在勞動關(guān)系。
無理也要攪三分
貨場兩審全敗訴
仲裁裁決確認(rèn)老喬與貨場的勞動關(guān)系后,，貨場對裁決不服,，向房山區(qū)法院提起訴訟。不過,，在訴訟過程中,，貨場并沒有提供支持其主張的新證據(jù)，只是老調(diào)重彈,，認(rèn)為老喬是臨時工,，沒有與貨場形成穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
張律師和老喬親屬也堅(jiān)持仲裁時意見,。法院審理認(rèn)為,，雙方均認(rèn)可老喬自2009年至2016年期間工作的事實(shí)，老喬的工資也由貨場按月發(fā)放,，據(jù)此,，可以證實(shí)貨場與老喬之間連續(xù)用工的事實(shí)。而貨場主張老喬為臨時工,，臨時工與貨場不能形成勞動關(guān)系,，這是沒有任何法律依據(jù)的。最終,，法院做出了與仲裁內(nèi)容完全一樣的判決,，確認(rèn)貨場與老喬之間存在勞動關(guān)系。
一審判決后,，貨場對一審判決仍不服,，仍以臨時工不能形成勞動關(guān)系為由，上訴至北京市第二中級人民法院,。二審法院審理認(rèn)為,，一審判決正確，并作出終審判決,，駁回上訴,，維持原判。手持二審法院這份生效的判決書,，老喬親屬向房山區(qū)人力資源與社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。目前，各項(xiàng)工作正在順利進(jìn)行,。
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