好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 未婚先孕因“違法”可被解雇
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
一,、什么是帶薪休假,? 帶薪年休假,就是指給職工一年一次的假期且在休假期間享受正常工作期間的相同工資
一,、“克扣”工資 1.“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的
疫情期間職工在家辦公的話工資減半的行為是不合理的,如果企業(yè)停產(chǎn)的時間沒有超過一個工資的支付周期,,而且,,在此期間雖然是在家辦公的,可是員工也一...
【政協(xié)委員呼吁遏制超時加班】“超時加班與體面勞動,、舒心工作,、全面發(fā)展不相符,與國家提倡的提升人民生活品質(zhì)也脫節(jié),。希望‘兩高’像重視治理欠薪一...
隨著世界杯比賽火熱進(jìn)行,,購買足球競彩類彩票的市民越來越多,,中獎之后,不少人曬出彩票圖片分享喜悅,,卻沒想到
職工在試用期內(nèi)單位是否應(yīng)該繳納社會保險,。楊名威律師解答:職工在試用期內(nèi),,單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金,因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€組...
根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,,勞動者依照勞動合同法第三十八條
1.試用期工資
不得低于勞動合同約定工資的80%
《勞動合同法》第二十條規(guī)定,,勞動者在試用期
加載更多