好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 不給加班工資怎么辦,?
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《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定了勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)作為勞動(dòng)合同的必備條款,,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)
老張?jiān)诒本┠硢挝还ぷ鳎凶鈫挝坏囊惶坠烤幼 ?999年,,北京實(shí)行房改政策,,單位告訴老張可以出資將承租的公房購(gòu)買下來(lái)。于是老張以7萬(wàn)元將該一...
很多職工在法定年齡退休后,,按照法律規(guī)定是可以每個(gè)月都能領(lǐng)取退休工資的,當(dāng)然除此之外還可以去申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金,,這個(gè)也是國(guó)家所允許的,。然而很多人把...
過(guò)渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分,即在基本養(yǎng)老金的計(jì)算中,計(jì)算“中人”臨
合同的終止,即合同的權(quán)利和義務(wù)終止,,是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利,、義務(wù)關(guān)系歸于消滅,在客觀上不復(fù)存在,。合同的終止必須符合法律規(guī)定,。合同的解除,是...
如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導(dǎo)致傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的,,則涉嫌刑事犯罪。 附法律依據(jù): 《中
社保作為我們最基礎(chǔ)的保障,,關(guān)乎我們生活的方方面面,就醫(yī),、住房,、工作、生育,、養(yǎng)老都與之密切相關(guān),。說(shuō)到社保二字想必上班族會(huì)比較清楚,即使沒(méi)有自己...
看用人單位調(diào)整工作地點(diǎn)是否會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同的履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響,,如果不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者履行合同造成困難的,則用人單
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