好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 問:勞動(dòng)者請(qǐng)事假,,并經(jīng)用人單位批準(zhǔn),,用人單位是否需要支付勞動(dòng)者該期間的工資?
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律師 答:根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六條規(guī)定可知,,勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)
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勞動(dòng)者在職期間遵守競(jìng)業(yè)限制是勞動(dòng)者法定義務(wù),,勞動(dòng)者在職期間違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定與他人經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的
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