好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 員工因病不能勝任工作被調(diào)崗,,員工可否拒絕?
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根據(jù)《勞動爭議處理條例》,縣,、市,、市轄區(qū)應當設立勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)。仲裁委
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,;
2.未及時足額支付勞動報酬的,;
3.未依
由于新冠疫情的大規(guī)模爆發(fā),如今多個國家都宣布了緊急狀態(tài)并采取了封鎖政策,商鋪統(tǒng)統(tǒng)緊閉門戶,,人們也都待在家里自行隔離,,原本繁華的街道變得空無一...
一,、買商品房如何避開爛尾樓,?我國的商品房的交易采用的是“期房預售制度”,也就是樓還沒有蓋好,,就開始銷售,,我們貸款的按揭都付了好幾個月,,甚至幾...
近日公司為了節(jié)省開支也是絞盡腦汁,,想到了砍掉員工的福利補貼。交通費,、手機費或者飯費發(fā)放形式并不一
勞動者患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的適當工作的,,用人單位可
答:勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假,、婚喪假,、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前
經(jīng)常有些網(wǎng)友咨詢辯護問題,自己的家人犯罪后,,律師計劃做無罪辯護,,這當然迎合了犯罪嫌疑人家屬“期待家人盡快
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