好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 在法院上班,,如何證明自己老了!
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勞動(dòng)者以用人單位“口頭辭退”構(gòu)成違法解除的事實(shí)較難得到法院的支持,原因主要在于勞動(dòng)者難以提供用人單位“口頭辭退”的相應(yīng)證據(jù),也有部分法院判決...
勞動(dòng)關(guān)系中存在很多的問題,,其實(shí)都是兩個(gè)主體之間的問題,勞動(dòng)者和用人單位之間的矛盾關(guān)系,。 <
公司有一名員工從2008年1月到2011年6月為農(nóng)業(yè)戶口未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),2011年7月轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口一直在
【女子懷孕七個(gè)月被公司稱沒產(chǎn)假勸退】近日,河南鄭州許女士告訴@小莉幫忙,,自己已經(jīng)懷孕七個(gè)半月了,公司卻要因?yàn)橥饩幦藛T沒有產(chǎn)假2次勸退自己,,且...
《殘疾人保障法》對(duì)殘疾人的康復(fù)工作作了如下規(guī)定: 第十三條,、國(guó)家和社會(huì)采取康復(fù)措施
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在
媒體報(bào)道,,江蘇省揚(yáng)州市兩名員工因拒絕加班,,造成公司損失12萬元(人民幣,,下同),,被判賠償公司1.8萬元,。法官介紹,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法...
是否認(rèn)定工傷不能一刀切的理解 人社部規(guī)定一出,網(wǎng)友們抓狂了,,不是從事新冠肺炎預(yù)防和救治的醫(yī)
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