好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 解決勞動爭議的方式有哪些?
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很多靈活就業(yè)人員有一個共同特征,,就是他們沒有固定的工作單位,,也就沒有固定的經(jīng)濟(jì)收入,相對而言,,他們的經(jīng)濟(jì)條件還是比較的困難,。但是大部分靈活就...
1.自我評估,對自己的認(rèn)知,; 2.職業(yè)評估,,對職業(yè)機(jī)會的認(rèn)知; 3.明確職業(yè)目標(biāo),,可執(zhí)行可達(dá)
因?yàn)樾鹿诓《疽咔榈挠绊懀?020年開年的企業(yè)招聘市場有些與往年不同,。 如果說之前線
在我們的日常生活當(dāng)中,,矛盾是經(jīng)常發(fā)生的,,面對矛盾,,怎樣處理才是關(guān)鍵,有時候員工與公司之間鬧矛盾,,可能會影響公司的企業(yè)形象,,具體的表現(xiàn)為哪些呢...
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定:非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,,用人單位應(yīng)按勞
根據(jù)《江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕173號):“從2
很多省份會每年公布當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會高一些,。根據(jù)勞動合同法規(guī)定,,企業(yè)錄用新職工,在試用期給的工資不得低于最低工資,。北京調(diào)整最...
無論北京,、上海還是深圳,生活在這種大城市中,,社保的重要性不言而喻,所以積極繳納十分重要,。不同的城市,,對于社保的繳納一般都是不同的。對于深圳來...
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