好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 案例 | 用人單位法定代表人直接招用的勞動(dòng)者,,與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系,?
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判斷用人單位對勞動(dòng)者工作崗位的調(diào)整是否具有合理性,應(yīng)參考以下因素:用人單位經(jīng)營必要性,、目的正當(dāng)性,、調(diào)整后
我的一個(gè)朋友在上班的時(shí)候突發(fā)疾病,現(xiàn)在還昏迷不醒,,這種情況是否屬于工傷,?他們單位是醫(yī)院。由于費(fèi)用
勞動(dòng)者在工作時(shí)難免會(huì)遇到一些勞動(dòng)糾紛,,這時(shí)就需要?jiǎng)趧?dòng)合同法來幫助勞動(dòng)者解決糾紛,,而勞動(dòng)合同法的實(shí)施就是為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害,用人單...
養(yǎng)老保險(xiǎn)是必須要法律規(guī)定的年齡退休后才可以領(lǐng)取到的呢,,且養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)里面的一險(xiǎn),,退休之后每個(gè)月都是可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)的呢,,因此,很多人為了...
為了規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理,《條例》明確要求,,沒有訂立勞動(dòng)合同并實(shí)名登記的,,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場施工。
犯罪嫌疑人在案發(fā)前后,在未被公安機(jī)關(guān)控制之前,,多數(shù)內(nèi)心會(huì)糾結(jié)要不要主動(dòng)去自首,,電視里總會(huì)反復(fù)出現(xiàn)的臺(tái)詞“
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體和客體各是什么,?勞動(dòng)力的特征是什么,?我們都知道法律主體包括法律關(guān)系主體,但是一個(gè)法律主體可以充當(dāng)和扮演多個(gè)法律關(guān)系主體,。法...
一、人力資源規(guī)劃不實(shí),,或者根本沒有規(guī)劃,,所有的工作都是響應(yīng)式的,公司需要做什么就去做什么,,無計(jì)劃
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