假期工資的計(jì)算基數(shù)是怎么規(guī)定的,？

時(shí)間：2020-07-20 來源：法律投稿

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根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》第九條的規(guī)定,，假期工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng),，上下班交通補(bǔ)貼,、工作餐補(bǔ)貼,、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼,、夏季高溫津貼,、加班工資等特殊情況下支付的工資?；鶖?shù)按以下原則確定：
1,、勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者月工資有明確約定的，按合同約定勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的月工資確定,；實(shí)際履行與合同約定不一致的,，按實(shí)際履行的勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的月工資確定。
2,、勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者月工資未明確約定,，集體合同對(duì)崗位相對(duì)應(yīng)的月工資有約定的，按集體合同約定的與勞動(dòng)者崗位相對(duì)應(yīng)的月工資確定,。
3,、勞動(dòng)合同、集體合同對(duì)勞動(dòng)者月工資均無約定的,，按勞動(dòng)者正常出勤月依照《上海市企業(yè)工資支付辦法》第二條規(guī)定的工資（不包括加班工資）的70%確定,。
假期工資的計(jì)算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從2019年4月1日起,，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元,。

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