家政服務(wù)人員如保姆,、鐘點(diǎn)工與家庭不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但如果家政服務(wù)人員與家政服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,，則與家政服務(wù)公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,。若家政服務(wù)公司與家政服務(wù)人員僅僅簽訂的是家政介紹合同，則不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,。
法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋二》
第七條下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭議：（一）勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛,；（二）勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；（三）勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛,；（四）家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛,；（五）個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛,；（六）農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛,。
《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見（勞社部發(fā)［2003］12號(hào)）》
四、關(guān)于非全日制用工的勞動(dòng)爭議處理
（十三）從事非全日制工作的勞動(dòng)者與用人單位因履行勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)爭議,，按照國家勞動(dòng)爭議處理規(guī)定執(zhí)行,。
（十四）勞動(dòng)者直接向其他家庭或個(gè)人提供非全日制勞動(dòng)的，當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭議不適用勞動(dòng)爭議處理規(guī)定,。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》
4.公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員,，以及農(nóng)村勞動(dòng)者（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外）,、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動(dòng)法,。