好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的問題
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請(qǐng)找綠春縣司法局出面調(diào)解,,或者找綠春縣司法局的律師幫助起訴。
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經(jīng)濟(jì)合同、勞務(wù)分包糾紛,,請(qǐng)向人民法院提起訴訟,!
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武漢自12月底爆發(fā)新冠肺炎疫情以來,,我們每一個(gè)人都在關(guān)注著每天感染者增加的數(shù)量,。復(fù)工時(shí)間變得越來越長(zhǎng),隨之而來的是假期越來越長(zhǎng)疫情期間,,復(fù)工...
在生活辦事中常需要提供《收入證明》,,尤其常見的是出國(guó)旅行,,《收入證明》會(huì)被作為簽證必須材料之一。
不少單位認(rèn)為,員工過了試用期轉(zhuǎn)正之后才算是與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,,其實(shí)并非如此,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,,用人單位從正式用工的那一天起就與...
用人單位在休息日舉辦員工文體活動(dòng)屬于加班嗎,? 答:一般不會(huì)認(rèn)為是加班,但考慮到類似活動(dòng)用人單位一般
在實(shí)踐中用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的方式很多,除了解除勞動(dòng)合同,,如果勞動(dòng)者有違反公司規(guī)定的,,用人單位還會(huì)采取勸
員工跳槽后帶走原公司客戶是違法行為,,侵犯了原公司的商業(yè)秘密,為新的公司帶來了經(jīng)濟(jì)利益,,是違法行為
年假不休能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎,?年休假是在用人單位連續(xù)工作一年員工,,應(yīng)當(dāng)享受的帶薪休假待遇。在實(shí)際的用工過程中,,大部分用人單位并沒有安排職工年休假,。...
現(xiàn)在很多中小型企業(yè)都比較喜歡鉆法律的空子,,剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生還不完全適應(yīng)這個(gè)社會(huì),,這些將成為他們的目標(biāo)。作
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