好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 存在公司變相逼走員工的現(xiàn)象嗎,?根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,,當(dāng)出
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1,、案件受理 這一階段包括兩項工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提
據(jù)悉,,在將來有關(guān)延遲退休的政策制定并公布之后,還將設(shè)定幾年的“緩沖期”,。那么,,“緩沖期”究竟“緩沖”什么,?延遲退休緩沖期多久?延遲退休緩沖期...
這批拖欠勞動報酬的案件中,,有10家企業(yè),,其中7家建筑工程性質(zhì)的企業(yè),2家物流企業(yè),。 在建筑
競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同,、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約
根據(jù)《違反勞動法%26gt;有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動部發(fā)布)的規(guī)定
一直以來社保對每一個人都很重要,,對于在職員工公司都會為其交納社保,但有些人會有疑問,,我是自由職業(yè),,自己做生意的,沒有單位可以繳納社保,,自己繳...
試用期賠償招聘費用是出自1995年勞動部門的復(fù)函,,內(nèi)容是:如果是由用人單位出資招用的職工,,職工在
浙江三門一員工任性辭職被判支付違約金近年來,隨著人力資源的市場化運(yùn)作及用工方式的多樣化,,因勞動者跳槽引發(fā)的勞動爭議糾紛激增,,員工炒老板“魷魚...
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