好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 身為HR的你,,哪一刻最焦慮,?
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答:勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位可解除勞動(dòng)合同,,屆時(shí)到期后辦理離職手續(xù),,用人單位應(yīng)在離
《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,,可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)
一、什么人能被認(rèn)定為工傷,?答:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,、民辦非企業(yè)單位,、基金會(huì)、律師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和
什么情況下可以提取住房公積金,? 1.職工家庭(指夫妻雙方,,下同)購(gòu)買、建造,、翻建,、大修自住房的;<
點(diǎn)評(píng):請(qǐng)找綠春縣司法局出面調(diào)解,,或者找綠春縣司法局的律師幫助起訴,。點(diǎn)評(píng):經(jīng)濟(jì)合同、勞務(wù)分包糾紛,,請(qǐng)向人民法院提起訴訟,!
將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月,、1650元/月、1780元/月,相比之前分別增長(zhǎng)23.0%,、19.6%,、18.7%。年平均上調(diào)幅度分別...
給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育及住房公積金)系用人單位法定義務(wù),,不因約定而免除,?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工應(yīng)當(dāng)參...
但是前述規(guī)定是針對(duì)在職勞動(dòng)者而言,,對(duì)于已經(jīng)辭職或者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,,法律作出了特別
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