用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定,，社保滯納金計(jì)算規(guī)則及方法如下：

1、滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）,。

2、滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1,。

3、滯納金計(jì)算起日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開始計(jì)算,。

4,、滯納金計(jì)算止日期：取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天,。

例：某用人單位2016年7月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年4月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年5月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年6月1日,，因此用人單位除補(bǔ)繳5月份欠繳金額外,，還應(yīng)繳納自6月1日起，至7月9日止共39天的滯納金,。

比如,，該員工5月份按照最低基數(shù)繳納社保,，單位繳費(fèi)：879.36元，個(gè)人繳費(fèi)：262.51元,，總計(jì)：1141.87元,。

那么，總共需要繳納滯納金為1141.87×39×0.0005=22.27元

交保的基數(shù)不是你交保的數(shù),，應(yīng)該是用月交?；鶖?shù)x交保費(fèi)率=月應(yīng)交保數(shù)x13個(gè)月=你應(yīng)交保（該補(bǔ)交）數(shù)額x0.2%=應(yīng)繳滯納金數(shù)。交滯納金不是對(duì)單位說的,，這是對(duì)個(gè)人交的部分,，不過，滯納金應(yīng)該有上限,，超過上限按最高上線額交即可,。

據(jù)相關(guān)規(guī)定,，長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi)，超過6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金,。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%,。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪，最高不能超過8000元,，超過了也按照8000元收取,。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令259號(hào))第十三條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金,。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金?！?br>
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》第十五條規(guī)定：“任何單位和個(gè)人無權(quán)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位確因特殊困難暫時(shí)無能力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，應(yīng)當(dāng)提供資產(chǎn)擔(dān)保或者其他有效繳費(fèi)擔(dān)保,，經(jīng)縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征求同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和財(cái)政部門意見后予以批準(zhǔn)，可以緩繳除基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，緩繳期不得超過六個(gè)月,。緩繳期滿后,，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)足額補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其銀行活期存款利息。緩繳期內(nèi)不加收滯納金,。”

第十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按時(shí)足額繳納,、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者在緩繳期滿后不足額補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，經(jīng)縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，可以依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的數(shù)額,，或者扣押、查封其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品,、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)?！?br>
1,、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,，用人單位未按時(shí)足額繳納2011年6月以后（含6月）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金,。

滯納金以每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)金額計(jì)算,。

帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費(fèi)款

公式：滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應(yīng)繳費(fèi)款

*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五,；3,、帳目所屬期：2011年6月以后（含6月）的費(fèi)款

公式：滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五,。

不是的，社保滯納金是累計(jì)的,，他是按照你欠費(fèi)的金額計(jì)算滯納金的，按照千分之二計(jì)算

打個(gè)比方,，你第一個(gè)月欠500,，那第一個(gè)月的滯納金就是500乘以千分之二

第二個(gè)月你再欠500，就需要第一個(gè)月的欠款加上滯納金,，再加上第二個(gè)月的500,，所有這些加起來，再乘以千分之二,，和銀行的復(fù)利差不多

具體數(shù)額你需要你社保查詢,，10年跨度太長(zhǎng)，很難計(jì)算出來的,。

滯納金的計(jì)算規(guī)則

自2011年7月1日起,，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金,。

由于我市采用當(dāng)月申報(bào),，次月收款的征繳模式，因此,，欠繳起始之日定為收款月的次月1日,。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份,，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日,，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起,，至10月9日止共39天的滯納金,。

用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知”（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)）第六條的規(guī)定執(zhí)行,。