用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規(guī)定,，社保滯納金計算規(guī)則及方法如下：

1,、滯納金計算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會保險費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）。

2,、滯納金天數(shù)計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1,。

3、滯納金計算起日期：取結(jié)算日期的第二個月1日開始計算,。

4,、滯納金計算止日期：取生成申報表補(bǔ)繳生成日期的前一天。

例：某用人單位2016年7月10日成功申報補(bǔ)繳當(dāng)年4月份的社會保險費(fèi),，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年5月份,，則欠繳的起始之日為當(dāng)年6月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳5月份欠繳金額外,，還應(yīng)繳納自6月1日起,，至7月9日止共39天的滯納金。

比如,，該員工5月份按照最低基數(shù)繳納社保,，單位繳費(fèi)：879.36元，個人繳費(fèi)：262.51元,，總計：1141.87元,。

那么，總共需要繳納滯納金為1141.87×39×0.0005=22.27元

交保的基數(shù)不是你交保的數(shù),，應(yīng)該是用月交?；鶖?shù)x交保費(fèi)率=月應(yīng)交保數(shù)x13個月=你應(yīng)交保（該補(bǔ)交）數(shù)額x0.2%=應(yīng)繳滯納金數(shù)。交滯納金不是對單位說的，這是對個人交的部分,，不過,，滯納金應(yīng)該有上限，超過上限按最高上線額交即可,。

據(jù)相關(guān)規(guī)定,，長時間未繳納保險費(fèi)，超過6個月后就會產(chǎn)生滯納金,。養(yǎng)老保險費(fèi)滯納金計算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪,，最高不能超過8000元,，超過了也按照8000元收取。

《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令259號)第十三條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的,，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起,，按日加收千分之二的滯納金,。滯納金并入社會保險基金?！?br>
《社會保險費(fèi)征繳條例》第十五條規(guī)定：“任何單位和個人無權(quán)減免社會保險費(fèi),。繳費(fèi)單位確因特殊困難暫時無能力繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供資產(chǎn)擔(dān)?；蛘咂渌行ЮU費(fèi)擔(dān)保,，經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征求同級勞動保障行政部門和財政部門意見后予以批準(zhǔn)，可以緩繳除基本醫(yī)療保險費(fèi)之外的社會保險費(fèi),，緩繳期不得超過六個月,。緩繳期滿后，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)足額補(bǔ)繳緩繳的社會保險費(fèi)及其銀行活期存款利息,。緩繳期內(nèi)不加收滯納金,。”

第十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按時足額繳納,、代扣代繳社會保險費(fèi)或者在緩繳期滿后不足額補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的,，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，經(jīng)縣級以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，可以依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會保險費(fèi)和滯納金的數(shù)額,，或者扣押、查封其價值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品,、貨物或者其他財產(chǎn),。”

1、根據(jù)《社會保險法》,，用人單位未按時足額繳納2011年6月以后（含6月）的社會保險費(fèi),，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金,。

滯納金以每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)金額計算。

帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費(fèi)款

公式：滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應(yīng)繳費(fèi)款

*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五,；3,、帳目所屬期：2011年6月以后（含6月）的費(fèi)款

公式：滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。

不是的,，社保滯納金是累計的,，他是按照你欠費(fèi)的金額計算滯納金的，按照千分之二計算

打個比方,，你第一個月欠500,，那第一個月的滯納金就是500乘以千分之二

第二個月你再欠500，就需要第一個月的欠款加上滯納金,，再加上第二個月的500,，所有這些加起來，再乘以千分之二,，和銀行的復(fù)利差不多

具體數(shù)額你需要你社保查詢,，10年跨度太長，很難計算出來的,。

滯納金的計算規(guī)則

自2011年7月1日起,，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報補(bǔ)繳成功的前一日止,，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金,。

由于我市采用當(dāng)月申報，次月收款的征繳模式,，因此,，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會保險費(fèi),，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份,，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外,，還應(yīng)繳納自9月1日起,，至10月9日止共39天的滯納金。

用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險費(fèi),，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知”（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號）第六條的規(guī)定執(zhí)行,。