好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 2020年社保斷交一個月如何補(bǔ)交,?
個人社保斷繳后不會清零,,但是個人社保,醫(yī)療保險會鎖定無法使用,。后期補(bǔ)交后,,醫(yī)療保險會有三個月的觀察期。若個人醫(yī)療保險中斷三個月以上,,繳費(fèi)年限將重新計算,,很不劃算,。
正常情況下,一般只能補(bǔ)繳近3個月的社保,。補(bǔ)繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進(jìn)行參保(補(bǔ)繳),,在男60以下,女50歲以下,,社保滿15年,,可不必補(bǔ)繳。另外還有兩種補(bǔ)繳情況:養(yǎng)老,、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員需要填寫補(bǔ)繳申請表,,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,,到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單,,然后才能到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。
社會保險是指一種為喪失勞動能力,、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度,。
社保斷繳之后補(bǔ)繳的方法主要有以下幾種:
1、如果因為失業(yè)而斷繳,,但是又找到了新工作,,可以請新單位幫忙補(bǔ)繳社保,補(bǔ)繳費(fèi)用需要自己出,;
2,、如果斷繳社保的時間小于2個月,還可以請原單位補(bǔ)繳社保,,同樣費(fèi)用也要自己出,;
3、通過社保代繳中介也可以補(bǔ)繳社保,,不過除了補(bǔ)繳社保的費(fèi)用之外,,還需要支付一定的中介費(fèi)用。
社保補(bǔ)繳方式:
以個人名義參保的,,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險,;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老,;
繳納一段時間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳,。
繳費(fèi)單位(不含個體,、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)個案補(bǔ)繳:
職工檔案和養(yǎng)老保險手冊,;
《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》,;
勞動合同,、工資發(fā)放明細(xì)表等;其他相關(guān)材料,。
為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費(fèi),,造成職工個人賬戶金額損失,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)按照濟(jì)勞險字【1999】7號文件執(zhí)行,。計算方法如下:
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時上年度社會平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù),。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
人力資源社會保障部就2020年國慶節(jié),、中秋節(jié)假期加班工資計算問題進(jìn)行明確。 10月1日至4
勞動用工制度包括哪些方面,?勞動用工注意事項有哪些,?企業(yè)勞動用工模式可以根據(jù)勞動合同期限的不同分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為...
問:我是勞動局的一名工作人員,局里在本縣工業(yè)園區(qū)成立了創(chuàng)業(yè)孵化中心,,以低于市場價的租金價格向符合條件的企
我一近親屬前不久因犯罪被判刑,,但在判刑前他就是一位癌癥的后期患者,而且他已68歲,。我們作為近親屬,,想向執(zhí)
我們都知道我們簽訂的勞動合同一般是會到期的,,因此有很多人入職也表示著很多人的勞動合同即將到期了,,隨之大家就會遇到勞動合同到期之后不續(xù)簽的問題...
用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,調(diào)整勞動者的工作崗位,。但勞動者收到調(diào)崗?fù)ㄖ?,以未?jīng)協(xié)商一致,本人不同
1明確的構(gòu)架 接手任何一個部門的最重要的事情,,是明確或者重新調(diào)整組織架構(gòu),。架構(gòu)的關(guān)鍵是:誰在什么位
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法律規(guī)定的企業(yè)應(yīng)支付員工的離職補(bǔ)償。一般而言,,員工主動辭職的,,企業(yè)無需支付補(bǔ)償金
加載更多