好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 社保工傷 > 社??ǖ袅搜a(bǔ)辦所需的材料有哪些?
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我國1999年民政部發(fā)布了加快建設(shè)與完善城市據(jù)您最低生活保障制度的通告,,因此從1999年發(fā)展至今我國最低生活保障制度也已經(jīng)有了將近二十年的考...
贍養(yǎng)人是履行家庭養(yǎng)老的主要責(zé)任者,。《老年人權(quán)益保障法》第11條規(guī)定:“贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及
我爸在親戚家的私人廠里上班(模具打磨),,上了二十多年了,,廠里沒有購買任何保險(xiǎn),沒有明確的勞動(dòng)合同,,但可以證明明確的勞動(dòng)關(guān)系,。3天前,我爸在工...
【90后春節(jié)加班主力】除夕已倒計(jì)時(shí),,不少上班族都在吐槽自己還在加班、春節(jié)期間不放假等,。百度App鼠年春節(jié)大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示:90后成絕對(duì)加班主力...
用人單位在雇傭勞動(dòng)者時(shí),要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,。但是有一些用人單位因?yàn)槭韬龌蚴瞧渌?,不與勞動(dòng)者簽訂合
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金同時(shí)可能涉及的主要是過失性辭退導(dǎo)致的解除勞動(dòng)合同情形,我們認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金可以
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是以“勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資報(bào)酬”為基準(zhǔn),能否把獎(jiǎng)金計(jì)入加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),,首先應(yīng)判斷該獎(jiǎng)金是
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條和第四十六條規(guī)定可知,,勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
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