好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 社保卡掉了補(bǔ)辦所需的材料有哪些,?
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一、協(xié)商解決 協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商,,尋找糾紛解決的具體方案,。與其他糾紛
單位以不結(jié)算工資脅迫員工辭職怎么辦? 在現(xiàn)實(shí)生活中,很多用人單位為了逃避支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,不采取辭退方
什么是勞動定額?勞動定額管理是提高勞動效率的重要途徑,。企業(yè)作為經(jīng)營管理實(shí)體,追求最大經(jīng)濟(jì)效益是其基本職能,,而影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素是效率...
為提高勞動報(bào)酬采用集體停工行為可以嗎 張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì):員工能以怠工方式要求企業(yè)提高勞動待遇嗎,?為提高勞動報(bào)酬采用集體
用發(fā)工作信息,,第一員工有沒有網(wǎng)絡(luò)能不能收到是個問題,?第二,員工在線上施工,,有沒有帶手機(jī)也是個問題
可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,;不愿調(diào)解,、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
工作兩年半了,老板沒有交保險(xiǎn),,如果要求補(bǔ)償,,應(yīng)如何要求?
你好,,《勞動合同法》第十條規(guī)定:建立勞動
一般情況下用人單位與職工協(xié)商,、勞動者即時(shí)解除勞動合同、用人單位非過錯性解除勞動合同等情況下,,應(yīng)當(dāng)依法支付
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