好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 無薪長假,、無薪調(diào)休是否合法?
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【50歲女主管被迫退休獲賠46萬】17年前,南京李女士入職一家知名檢測公司,,通過努力一路升職到主管,。2019年,公司以其年滿50歲為由要求其...
2019年4月24日,,王大力以女兒結(jié)婚為由向公司提交請假日期為2019年4月24日至2019年5月7日的請假單。公司口頭不批,,2019年4月...
勞務(wù)合同與勞動合同的區(qū)別及簽訂勞動合同的主體是什么?勞動關(guān)系的主體具有恒定性特征,,即一方為用人單位,,另一方為勞動者,雙方都需要滿足條件,,任何...
用人單位在休息日舉辦員工文體活動屬于加班嗎,? 答:一般不會認為是加班,,但考慮到類似活動用人單位一般
越是困難時刻,越能見證守望相助的真情;越是緊要關(guān)頭,,越要凝聚同舟共濟的力量,。當前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著所有人的心,。疫情期間,,很多...
客戶后來找到我,。我那天正好心情不佳,,想回絕他,就說:五千元,,我?guī)湍憧匆幌沦Y料,。那個客戶有點傻了,所有律師
【當當網(wǎng)男員工變性以曠工被解雇】當當網(wǎng)員工高某某因變性被以“曠工”為由解除勞動合同,,高某某上訴后法院一審判決,當當公司屬違法解除勞動合同,,應...
就業(yè)了還繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金,?市社保局提醒:可能面臨數(shù)倍罰款,,就業(yè)了還繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金?違法,!近日,,記者從深圳市社會
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