好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同應在什么時候簽訂,?
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勞動法律師:自動離職這種不辭而別的行為是不符合法律規(guī)定的,。用人單位對“自動離職”的職工可按曠工處理,,給予
解答:企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復工,,在一個工資支付周期內(nèi),,按照勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資;超過一個
解答:提前30日告知是北京市勞動合同規(guī)定中企業(yè)的義務,這有別于勞動合同法當中的規(guī)定,,如果企業(yè)未按照固定進
我們知道對于職工來說自己的收入是很重要的,,每個地方都有一定的工資標準,。那么在河源最低工資標準是怎樣的呢?關于這個問題,很多人不是很懂,。下面就...
養(yǎng)老金是老百姓最關切的民生,。對退休人員而言,每年最盼望的就是養(yǎng)老金的上漲了,。希望每年都能漲,,漲得多一些,早點發(fā),,所以現(xiàn)在就開始問2020年養(yǎng)...
盡管現(xiàn)在全民法律意識都在不斷提升,,但是還是會有一些小微企業(yè),、小老板,企業(yè)管理不規(guī)范,,沒有自己一套完善的人
人事專員也是勞動者,只不過人事崗位比較特殊,,人事雖在公司從事人事管理工作,,但依據(jù)相關法律法規(guī),其不得代表
根據(jù)《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)
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