好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用過(guò)橋資金進(jìn)行的借新還舊是否構(gòu)成“以貸還貸”,?
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勞動(dòng)法關(guān)于試用期規(guī)定都有哪些,?勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;...
本次新冠肺炎疫情是突發(fā)公共衛(wèi)生事件,屬于不能預(yù)見,、不能避免且不能克服的不可抗力,。不可抗力是民法的一個(gè)法定
自從延遲退休被提出來(lái)之后,,就成為了熱門話題,討論一直非?;馃?,畢竟這關(guān)系到每個(gè)人的切身利益的。隨著國(guó)家老齡人口數(shù)量的增加,,相應(yīng)推遲退休年齡,,...
1、每月/周與每名員工進(jìn)行一次簡(jiǎn)短的工作交談,; 2,、定期召開業(yè)績(jī)跟蹤會(huì),讓每位員工匯報(bào)工作結(jié)果與行
越是困難時(shí)刻,,越能見證守望相助的真情;越是緊要關(guān)頭,越要凝聚同舟共濟(jì)的力量,。當(dāng)前,,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動(dòng)著所有人的心,。疫情期間,,很多...
問(wèn): 我是一家企業(yè)人力資源部門的負(fù)責(zé)人,我們公司有幾位員工工作已經(jīng)一個(gè)多月,,通知他們簽訂勞
競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約
問(wèn):新型冠狀病毒肺炎蔓延期間,上下班途中乘坐公共交通工具染上病毒,,屬于工傷嗎,?答
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