好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 什么是私募股權(quán)融資?人數(shù)有限制嗎,?
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用人單位或他人代替勞動者簽訂勞動合同,,用人單位有證據(jù)證明代簽勞動合同經(jīng)勞動者本人同意,,或者勞動者以實際行為表明接受所代簽勞動合同內(nèi)容,如果勞...
勞動合同到期并非都能終止,,遇到法定情形應(yīng)當(dāng)續(xù)延,,那么哪些情形應(yīng)當(dāng)續(xù)延呢?下面由勞動法律師為大家簡要回答,。
勞動法規(guī)定員工離職的時間有限制嗎,? 首先第一解除勞動關(guān)系有三種情況,。協(xié)商一致,提前三十天,,企業(yè)過錯
答:第一類:根據(jù)2010年《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十七條勞動者
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條,,用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解
每位女性懷孕期間都非常的不容易,,孕期檢查是一項必不可缺少的檢查,是準媽媽了解寶寶健康情況的最直接方法,,有的人可能不清楚產(chǎn)假是具體屬于什么假,,...
答:合法,,簽訂保密協(xié)議,但未支付保密費用,,保密協(xié)議有效,。但若雙方簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,用人單位不按
就失業(yè)保險來看,大家在職時交納了失業(yè)保險費,,只要在失業(yè)的時候符合條件,,那么就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。但是失業(yè)保險金的領(lǐng)取也不是永久的,,而是有一定...
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