好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 司法實(shí)踐中哪些行為被認(rèn)定為虛假訴訟行為?
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近年來,,有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事故越來越多。雖然男性是家庭的支柱,,但女性專業(yè)人士似乎肩負(fù)著與男性同樣的責(zé)任,。不久
答:根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定:用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少
現(xiàn)在就職與成都一家IT公司,入職至今已經(jīng)一個(gè)多月,,公司各種理由推脫簽訂勞動(dòng)合同,,應(yīng)該怎樣起訴公司?
解答: 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:“機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、有雇工
仲裁相較于訴訟,,時(shí)間短,費(fèi)用也低,,對(duì)于每天過的緊巴巴的我們來說,,是性價(jià)比更高的選擇,因此,,一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議
最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系著每位勞動(dòng)者的工作以及生活,。諸多省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都上調(diào)了,,那山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整嗎?山西的最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了多少?下面就...
走過2014年12月31日,,職場(chǎng)人士都翹首以盼公司何時(shí)能派發(fā)年終獎(jiǎng),,此獎(jiǎng)作為公司給予員工的政策激勵(lì),,既是
上海是我國(guó)最大的城市,也是一座國(guó)際化大都市,,所以也吸引著很多有夢(mèng)想的人去上海工作和生活,,人口的增加除了帶來經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,也帶來了物價(jià)的上漲...
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