好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 案例分析:孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬如何確定
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用人單位若構(gòu)成違法解除勞動合同,,勞動者維權(quán)的救濟途徑主要有恢復勞動關(guān)系或支付賠償金,,如果勞動者選擇主張恢
答:《勞動合同法》第50條第一款規(guī)定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合
規(guī)章制度的制定和實施需具備三個要件: 1.內(nèi)容合法。用人單位制定的各項規(guī)章制度不能違反法律法規(guī)的規(guī)
答:可以的,,但要分情況處理。2001年《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第
很多人對于養(yǎng)老保險都有一個美麗的誤解,,認為同等條件下,從單位退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金會比個人繳納退休時領(lǐng)到得多,,真的是這樣嗎,?最近就有一網(wǎng)友私信我,...
現(xiàn)在大多數(shù)的用人單位都會按照國家的規(guī)定和勞動者的要求去辦理和繳納五險一金,,一金都比較了解是住房公積金,,會在自己以后買房子的時候發(fā)揮很大的作用...
近年來,,各地開始推出鼓勵生育政策,,延長產(chǎn)假、增加生育補貼,、提高報銷比例……生育福利越來越好,。隨著我國二胎政策的放開,我國越來越多的人考慮生二...
一,、哪些情形可以視同工傷
工傷保險條例規(guī)定視同工傷的情形主要包括:
(1)在工作時間和工作崗
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